反馈要带上原因：一次选择才能变成可复用的标准
助理推荐了一堆不相关的内容，你只在心里觉得不行然后关掉页面，它什么也学不到，下次还会推类似的。点"喜欢""不感兴趣""收藏"是反馈，但只说明结果；带上原因的反馈才说明标准——这篇好在有一线细节，那篇差在空话太多。原因积累多了，助理才知道你认为什么算有价值，开始接手你的判断。反馈要记录下来，定期整理成规则，而不是散落在对话里。
助理给你推了一堆内容，大部分不相关。你心里想"推得真差"，关掉页面。
下次它还会推类似的东西。因为它不知道你觉得差。
一、反馈分两层
| 层级 | 例子 | 助理能学到什么 |
|---|---|---|
| 只有结果 | 喜欢、不感兴趣、收藏、已读 | 这一条你要不要 |
| 带着原因 | 这篇好在有具体步骤和踩坑细节 | 你判断好坏的标准 |
只有结果的反馈，助理只能慢慢猜规律；带着原因的反馈，它能直接学到标准。
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